关于2022年第二季度淮北市城市管理考核情况的通报

各区县政府,各有关单位：
    根据《淮北市城市管理考核办法》（淮城管委〔2020〕3号），现将2022年第二季度城市管理考核情况予以通报。
    一、考核结果情况
    （一）区县政府考核情况
    1.考核方式及内容。采用智慧城管平台系统考核和季度专项重点工作考核、季度实地督查考核。
    2.考核得分排名。得分采用百分制计分。季度综评成绩＝系统季度考核成绩的70%+季度专项重点工作考核成绩的20%+季度实地督查考核成绩的10%。系统季度考核得分=该季度每月考核得分总和÷参与月度考核次数。

    （二）相关单位考核情况
    1.考核方式及内容。采用智慧城管系统考核方式。内容包括立案情况、案件处置情况和专案办理情况。
    2.考核得分排名。季度考核得分＝该季度每月考核得分总和÷参与月度考核次数。

    二、立案处置情况和存在问题
    （一）平台系统立案处置情况及存在高发问题
    

    （二）重点专项工作考核情况及存在问题
    1.基本情况
    本季度重点专项工作共19项考核项目，其中经常性重点专项工作13项，阶段性重点专项工作6项，考核方式为现场实地查看和查阅资料。
    2.存在问题 
    （1）生活垃圾分类管理方面，各区县在示范片区、分拣中心建设，中转站改造上推进效果均不明显，部分居民和企事业单位垃圾分类的意识不强，未能主动做到分类投放，各区县要进一步加大宣传引导力度，强化居民和单位垃圾分类意识，引导广大居民自觉投入到垃圾分类中来，有效减少垃圾乱丢乱放现象，切实提高居民生活品质，持续营造整洁、有序、优美的人居环境。
    （2）停车秩序管理方面，各区县均不同程度存在部分车辆违章随意停放问题。要采取合理增设设公共停车泊位、发放温馨告知卡等多种措施，解决车辆乱停乱放问题。
    （三）现场督查考核情况及存在问题
    1.基本情况
    从督查整体情况来看，本季度市容环境卫生秩序有较大改观，但在环卫设施管理、机动车停放管理方面管理不到位，各区县要进一步加强常态化执法管理，不断优化提升市容环境秩序。
    2.存在问题
    （1）违规标语宣传品和非法小广告整治不彻底。主要表现为违规设置户外广告、张贴非法小广告、广告设施破损等，对悬挂、散发、张贴、喷涂等行为没有做到及时发现、处置到位。各区县、各有关单位要认真履行监管职责，形成合力，加强源头管理，严格审批条件和审批流程，加大执法力度，有针对性地开展整治活动，营造整洁优美的市容环境。
    （2）清扫保洁存在死角。主要是对主次干道和绿化带清扫保洁不到位，对行人乱扔垃圾没有及时清理，存在卫生死角和盲区。盛夏来临，要加强清扫保洁精细化管理，适时增加机械化清扫和喷洒频次；及时清理零星暴露垃圾、垃圾乱堆放等问题；按时对公厕、垃圾中转站、果皮箱等环卫设施进行清洗保洁和消杀，进一步提升环境卫生整体质量。
    （3）“门前三包”责任制落实不到位。主要表现为店面门前乱堆乱放、乱丢垃圾、沿街晾晒等问题，要探索建立长效管理机制，进一步加强“门前三包”规范管理，强化日常督查巡查和执法管理，在不影响交通和环境卫生的前提下，引导商户有序经营，激发市场活力；及时清理垃圾和物料，切实减少乱堆乱放、乱丢垃圾现象，营造整洁有序的市容环境。
    三、整改要求
    各区县要进一步落实属地管理责任，针对存在问题和管理短板，建立健全长效管理机制，加大管理力度，改进管理方式，制定整改方案，认真落实整改，并将整改情况于2022年7月15日前反馈至市城管办（邮箱：457513645@qq.com）。市城管办将组织人员对整改情况进行重点督查，并将整改情况计入下一季度实地督查考核成绩。 
    四、考核奖励兑现
    根据考核办法及相关要求，拟对符合奖励条件的各类考核对象奖励如下：
    （一）区县政府序列
    第一名：濉溪县 17万元
    第二名：烈山区9万元
    （二）相关单位序列
    第一名：市城管局3.5万元
    第二名：市住建局2万元
    第三名：市民政局1万元

    附件
    1.淮北市城市管理2022年第二季度专项重点工作考核得分表2.淮北市城市管理2022年第二季度实地督查考核情况
 

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    附件1
    淮北市城市管理2022年第二季度专项重点工作考核得分表

    附件2
    淮北市城市管理2022年第二季度实地督查考核情况

    区县实地督查考核以暗访形式进行，每周督查一次，采用百分制计分，在季度综合考评中占比10%。该考核主要包括5项指标：即主次道路（共30分）、背街小巷（共20分）、居民小区（共25分）、生活垃圾分类（共10分）、环卫设施管理（共15分）。季度实地督查得分取三个月平均分，月度得分取当月开展的周考核平均分。具体情况如下：